下記の通り、募集しています。興味のある方は、下記連絡先までお願いします。
| 職種 | ・技術職 ： 土木・建築分野 、地質分野 |
|---|---|
| 業務内容 | インフラ設備の調査・点検，計測，解析・評価、設計 |
| 給与、賞与、各種支援・助成・補助制度、福利厚生、諸手当 等 | 【初任給】大学院修了：251,500円 ※初任給は2026年度実績 大 学 卒：246,500円 高 専 卒：241,500円 【賞与】年2回（6月/12月） |
| 【奨学金返済支援制度】 ・月額30,000円上限（返済総額5,000,000円上限） | |
| 【住宅助成・家賃補助制度】 ・単 身 者：最大25,000円/月 ・有扶養者：最大40,000円/月 | |
| 【福利厚生】 ・カフェテリア：最大60,000円/年（2023年度実績） ※カフェテリアとは、社員（家族含）の旅行・帰省、食事、 レジャー、エンターテイメント、スポーツ、健康増進、 自己啓発に係る費用を補助するもの ・食事補助：42,000円/年 ・社内融資：最大、理論年収の30％ | |
| 【その他給与、諸手当】 ・資格給：最大20,000円/月（別途、資格取得一時金：最大150,000円/件） ・諸手当：世帯手当（最大30,000円/月）、在宅勤務手当、時間外手当 他 ・通勤交通費：全額支給 ・退職金：勤続2年以上 ・表彰金：最大100,000円/件 ・リファラル採用報奨金：紹介者には最大150万円/採用1名 | |
| 昇給 | ・年1回の査定による ・非年功序列型任用：40歳台前半での特別管理職任用実績あり |
| 人材育成 | ・資格取得支援制度（受験料、受講料、登録料等の会社全額負担） ・受験休暇 |
| 人権尊重、 コンプライアンス | ・企業倫理窓口（自社、親会社（東電設計）、東京電力の3窓口） ・企業倫理、社員意識アンケート（年1回） ・健康経営の取り組みを推進中 |
| 勤 務 地 | 本社：東京都 文京区 ・在宅勤務制度 ・本社はフリーアドレス |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 8時間（休憩1時間） ・時差勤務：7:00～10:00まで7段階の出社パターン選択可能 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日），国民祝祭日，年末年始6日間 年間休日日数：123日 |
| 有給休暇 | 普通休暇：年間15日（入社後3年間） ※入社日(4/1)即日付与 年間20日（入社後4年目～） 特別休暇：夏期休暇（6月～10月に6日）、アニバーサリー休暇（年間3日） ：リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに2日） ：その他特別休暇（結婚、出産、子の看護、介護、 受験、忌引 他） |
| 社会保険、財産形成 | 社会保険完備、財形貯蓄制度、退職年金制度、東京電力持株会加入可 |
| 提出書類 | 履歴書（写真添付）、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査（性格）、小論文、 面接（原則１回ですが、WEBの場合は２回実施（２回目対面）） |
| 応募方法 | 下記へ郵送 又は メール |
| 連 絡 先 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1－28－10 ㈱東設土木コンサルタント 経営管理部 総務・労務人事グループ 採用担当 電 話：03-5805-7261 メール：tcc@tousetu.co.jp |
| ハラスメント防止と 相談窓口のご案内 | 当社は求職者へのハラスメントを許容いたしません。 選考時のやり取りは当社指定の連絡先・ツールのみで行います。 万が一、選考過程でハラスメント等のご相談がある場合は、 企業倫理相談窓口（rinri-soudan@tousetu.co.jp）までご連絡ください。 相談による不利益取扱いは一切行いません。 |
社員インタビュー
私たちの技術で、 人々の『当たり前の安全』を守る
K.M（2023年度入社）／維持管理事業部【維持管理】
大学で土木工学を学ぶ中でインフラの調査・点検に興味を持ち、教授の紹介で当社を知りました。その後、企業研究を進める中で会社の雰囲気が良かったこと、福利厚生が充実していて、休暇が取得しやすく働きやすい環境にも惹かれ入社を決めました。 現在は維持管理事業部に所属し、主に道路や鉄道トンネルのコンクリート表面を撮影・画像化して、ひび割れなどの変状を調査しています。様々な現場に赴きますが、求められる業務を的確に遂行し、無事に終えられた時や自分の仕事が人々の当たり前の安全に貢献していると実感できた時には大きな達成感があります。 土木の仕事は幅広いため、最初は興味のない分野でも、企業研究やインターンを通じて新たな魅力に気づくことがたくさんあります。その中で、インフラの維持管理や設計を担う当社に少しでも興味を持っていただけたら嬉しいです。
- 野球もインフラも、データを駆使する時代へ
私の趣味は野球観戦です。選手のプレーの迫力だけでなく、データに基づいた配球や采配など、奥深い戦略性にも惹かれています。また、最近の野球では、データ分析や最新のトレーニング理論を取り入れて大きく進化しています。実はインフラの維持管理も同じで、これまでの手法だけでなく、ドローンやAIなどの新技術を駆使する時代へ変化しています。趣味での気づきが、意外と仕事の面白さに繋がることもありますよ！
学生時代の「興味」が「仕事」に変わる社会で活きる三次元データをつくる
G・K（2022年度入社）／調査設計事業部【計測・調査】
もともと地理が好きで、大学でも地理学を専攻していました。学生の頃から地理空間データの作成に興味はありましたが、実際に仕事としてどう活用されるのかイメージが湧きませんでした。そんな中、当社に出会い、自分の「好き」を仕事にできる環境を見つけました。 入社後は主に「三次元測量」を担当しています。水力発電設備の現場では、ドローン測量、地上レーザ測量、GNSS測量などの最新機材を用いてデータを取得し、その後、取得したデータを解析して地形図や断面図を作成したり、地理情報システムを用いて差分図や標高段彩図を作成することが主な業務です。 作成した地形図や断面図は設計や机上での検討に使用され、そこからさらなる提案にも繋がるため非常に充実感があります。 現場での測量はチームで行うため、進捗を把握しながら作業を分担でき、日程調整も柔軟に行えます。また、現場だけでなく内業も多いため、在宅勤務を取り入れて作図に集中できる働きやすい環境が整っています。
- 自作PCから離島の旅まで！オンもオフも全力で楽しむ働き方
私は自宅で趣味の自作PCやパソコン作業に没頭したり、通勤時間に動画視聴を楽しんだりと、毎日の自分の時間を大切にしています。また、土日祝はマイカーで旅行をしたり、最近では夏期休暇を利用して飛行機や船で離島へ旅行することも増えました。当社は年次有給休暇以外の特別休暇があり、また福利厚生も充実しているため、制度を活用して旅行での宿泊費や食事の補助を受けられるのが大きな魅力です。仕事も自分の時間も全力で楽しめる環境で、ぜひ一緒に働きましょう！
ドローン×3Dモデリング 最先端ツールで未来のインフラをデザインしよう！
S・K（2023年度入社）／調査設計事業部【設計・評価】
現在、私は開発計画グループと計測技術グループを兼務しています。計測技術グループでは小水力発電所の設計計画のため、ドローンによる3次元測量で点群データを取得しています。その後、開発計画グループとして、取得データに3Dモデルを重ねる「BIM/CIM」業務や、配筋図等の図面作成を主に担当しています。土木建設の情報をデジタル化し効率化を図る BIM/CIMは、今後さらに発展していく重要な分野です。 当社の魅力は自由闊達な雰囲気です。やりたいことを相談すると上司や周囲がしっかり耳を傾けてくれます。新技術導入や業務改善にも前向きで、風通しの良さを実感しながら働いています。また、資格取得推奨制度の費用補助等も充実しており、皆で技術力を高め合う気運がある会社です。 就職活動は悩むことも多いと思います。当社には皆さんの興味や強みを活かせる様々なフィールドがあります。皆さんの入社を心よりお待ちしています。
- 「好き」を楽しむ時間が、明日への活力になる
私たちの職場は仕事とプライベートの両立をとても大切にしています。年次有給休暇とは別にアニバーサリー休暇や夏期休暇があり、休暇が取りやすくワークライフバランスを保てる環境 です。繁忙期もありますが、メリハリの利いた生活ができます。私自身、休日は読書や絵を描いたりゲームをするなど、しっかり自分の時間を満喫しています。さらに「時間休」を活用し、どうしても行きたい美術館や博物館のイベントに足を運んで趣味の幅を広げています。仕事とプライベートを両立できる職場で、一緒に働きませんか？